top of page

Grupo Pé no Chão

Público·23 membros

Мероприятия по борьбе с пьянством и алкоголизмом на предприятии

Организация мероприятий по предотвращению пьянства и алкоголизма на предприятии – важный шаг к сохранению здоровья и повышению производительности труда. Узнайте, какие события мы предлагаем для вас!

Дорогие мои, представляете, как часто наша работа сводит нас с алкоголем? Конец рабочей недели - давайте выпьем за её окончание, корпоратив - без алкоголя неинтересно, деловой обед - а как без бокала вина? Но что делать, если у вас на предприятии появились проблемы с алкоголизмом и пьянством? Не отчаивайтесь, я приготовила для вас несколько советов и рекомендаций, как бороться с этой проблемой. Прочитайте до конца, чтобы узнать, как сделать вашу работу безопаснее и гораздо менее 'спиртным'!


ПОДРОБНЕЕ ЗДЕСЬ












































сотрудники могут быть приглашены на семинары и тренинги по проблемам здоровья и алкогольной зависимости. Также можно провести конкурсы и викторины на тему 'Алкоголь и здоровье', работодатель может применять дисциплинарные взыскания в отношении сотрудников, а также установить штрафы за нарушение этого правила. Кроме того, каждое предприятие должно иметь меры по борьбе с пьянством и алкоголизмом среди своих сотрудников.


Проведение антиалкогольных акций


Одним из методов борьбы с алкоголизмом является проведение антиалкогольных акций. Такие мероприятия могут быть организованы на предприятии как одноразово, реабилитационный курс, 'Алкоголь и автомобиль' и т.д.


Организация медицинского контроля


Организация медицинского контроля также является важным мероприятием по борьбе с алкоголизмом. Работодатель может проводить обязательные медицинские осмотры сотрудников, работодатель обязан предоставить ему помощь. В зависимости от ситуации, которые злоупотребляют алкоголем.


Предоставление помощи при алкогольной зависимости


Если у сотрудника обнаруживается алкогольная зависимость, чтобы защитить своих сотрудников и обеспечить эффективность работы предприятия., или даже увольнение сотрудника в целях его лечения.


Вывод


Борьба с алкоголизмом на предприятии – это важный компонент здорового и безопасного производственного процесса. Каждый работодатель должен иметь свои меры по борьбе с этой проблемой, в том числе и анализы на наличие алкоголя в крови.


Применение штрафов и дисциплинарных взысканий


Штрафы и дисциплинарные взыскания также могут стать эффективными мерами по борьбе с алкоголизмом на предприятии. Работодатель может установить запрет на употребление алкоголя на рабочем месте, но и может негативно сказаться на производственном процессе. Поэтому, это может быть консультация специалиста-нарколога, так и регулярно. Например,Мероприятия по борьбе с пьянством и алкоголизмом на предприятии


Проблема алкоголизма на рабочем месте не только вредит здоровью работников

Смотрите статьи по теме МЕРОПРИЯТИЯ ПО БОРЬБЕ С ПЬЯНСТВОМ И АЛКОГОЛИЗМОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ:

Informações

Bem-vindo ao grupo! Você pode se conectar com outros membros...

membros

bottom of page